16 Kế Sử Dụng Nhân Tài

Tác giả:

16 Kế Sử Dụng Nhân Tài

  1. Nhận biết nhân tài – Có con mắt tinh đời nhận biết nhân tài
  2. Bồi dưỡng nhân tài – Phát huy khả năng tiềm tàng của cấp dưới
  3. Dùng người – Tạo điều kiện cho nhân tài phát huy hết khả năng
  4. Đề bạt nhân tài – Để nhân tài “có đất dụng võ”
  5. Dự trữ nhân tài – Xây dựng “kho” dự trữ nhân tài
  6. Tín nhiệm – Tín nhiệm cấp dưới sẽ được họ trung thành
  7. Quan tâm – Làm một lãnh đạo có tình người
  8. Khoan dung – Có thể cho phép cấp dưới mắc sai lầm
  9. Quyền uy – Trở thành lãnh tụ tinh thần của nhân viên
  10. Trao quyền – Khi cần cũng nên nghỉ tay
  11. Khích lệ – Khích lệ là chất xúc tác cho thành công
  12. Phê bình – Làm cho cấp dưới phải tâm phục, khẩu phục
  13. Sát hạch – Đánh giá đúng cấp dưới
  14. Thưởng, phạt – Thưởng, phạt phân minh, có hiệu quả
  15. Hòa giải – Có “nhân hòa” mới có thành công
  16. Hợp tác – Xây dựng tinh thần tập thể

34210_40751

Mời bạn đón đọc

Thông tin chi tiết

  • Tác giả: Hòa Nhân
  • Người dịch: Dương Minh Hào
  • Nhà xuất bản: NXB Thanh Niên
  • Nhà phát hành: Phương Nam
  • Khối lượng: 440.00 gam
  • Định dạng: Bìa mềm
  • Kích thước: 13 x 20.5 cm
  • Ngày phát hành: 07/2010
  • Số trang: 476

Thảo luận cho bài: "16 Kế Sử Dụng Nhân Tài"